Kemendagri Lantik 1.256 PPPK, Sekjen Tomsi Tohir Tekankan Kreativitas dan Mentalitas Tangguh

BACA JUGA:Ternyata PPPK Paruh Waktu 2025 Bisa Dapat Tunjangan Transportasi Ini Fakta Lengkapnya!

Bekerja untuk Bangsa, Bukan Sekadar Atasan

Lebih jauh, Tomsi mengingatkan bahwa pengabdian sebagai pegawai negara bukan hanya soal memenuhi target instansi atau sekadar mendapat penilaian positif dari atasan.

“Itu adalah untuk menyelamatkan tanggung jawab kita masing-masing pada waktunya nanti di hadapan Tuhan yang Maha Esa. Jadi bekerja yang baik itu bukan untuk sekadar dinilai oleh atasannya,” ungkapnya.

Dengan perspektif tersebut, ia ingin setiap pegawai melihat pekerjaannya sebagai bentuk tanggung jawab spiritual sekaligus kontribusi nyata untuk masyarakat luas.

BACA JUGA:Batas Akhir Pengisian DRH PPPK Paruh Waktu, Calon Peserta Diimbau Segera Rampungkan Berkas

Pesan Khusus untuk PPPK

Khusus bagi PPPK, Tomsi mengingatkan agar mereka memahami peran Korps Pegawai Republik Indonesia (Korpri) secara mendalam. Menurutnya, semangat Korpri akan memperkuat pengabdian dan menjaga soliditas aparatur sipil negara.

Ia juga memberi apresiasi tinggi pada para PPPK yang berhasil melewati seleksi ketat dengan nilai terbaik.

“Beda antara orang yang terpilih dengan orang sembarangan. Yang saya ingin tekankan adalah bagaimana kalian menjadi mental orang-orang terpilih, bukan sembarangan. Itu yang harus disadari,” tandasnya.

BACA JUGA:Apa Saja Sih Hak PPPK Paruh Waktu? Apakah Bisa Naik Jadi PNS? Simak Penjelasannya Disini...

Kesimpulan

Pelantikan 1.256 PPPK dan 47 pejabat fungsional di Kemendagri bukan hanya menambah jumlah aparatur negara, tapi juga menjadi momentum penting untuk membangun mentalitas kerja baru.

Pesan Sekjen Kemendagri Tomsi Tohir tentang tanggung jawab, kreativitas, serta keteguhan hati menjadi pengingat bahwa birokrasi modern membutuhkan pegawai yang berintegritas, inovatif, dan tahan banting.

Dengan bekal tersebut, diharapkan para PPPK baru benar-benar bisa menjadi motor penggerak pelayanan publik yang lebih baik dan adaptif di masa depan.