Lolos Tes Tahap 1 Rekrutmen BUMN 2025: Ini Kunci Nilai Aman yang Wajib Kamu Tahu

Terakhir, subtes ini juga bertujuan untuk mengukur sejauh mana Anda memahami dan mengaplikasikan makna Bhinneka Tunggal Ika sebagai prinsip yang mengakui dan menghargai keberagaman sebagai kekayaan bangsa.

• Jumlah soal: 10 

• Durasi pengerjaan soal: 10 menit

3. Tes AKHLAK 

BACA JUGA:Bikin Merinding! Trailer Film Gundik Bakal Dirilis di Pantai Mistis, Fans Luna Maya Panik

Tes AKHLAK merupakan sebuah jendela yang dirancang untuk mengintip lebih dalam tentang bagaimana nilai-nilai inti yang menjadi fondasi budaya organisasi, yaitu Amanah, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, telah meresap dan termanifestasi dalam diri Anda. 

Instrumen ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana Anda tidak hanya memahami konsep-konsep ini secara teoritis, tetapi juga bagaimana Anda menerjemahkannya ke dalam tindakan nyata dan konsisten dalam interaksi profesional Anda. 

Tes ini akan mengevaluasi bagaimana Anda menunjukkan integritas dan tanggung jawab (Amanah), bagaimana Anda terus berupaya meningkatkan keahlian (Kompeten), bagaimana Anda membangun hubungan yang saling menghormati (Harmoni), bagaimana Anda menunjukkan dedikasi dan kepatuhan (Loyal), bagaimana Anda merespons perubahan dengan positif (Adaptif), dan bagaimana Anda berkontribusi dalam kerja tim (Kolaboratif).

Dengan demikian, tes ini menjadi penting dalam memastikan keselarasan nilai individu dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi dalam lingkungan kerja.

BACA JUGA:Diet Keto VS Mediterania, Mana yang Ampuh Stabilkan Gula Darah?

• Jumlah soal: 90 

• Durasi pengerjaan soal: 30 menit

4. Learning Agility 

Tes Learning Agility, sebuah metode asesmen yang juga dikenal sebagai ujian kelincahan pembelajaran, memiliki tujuan spesifik untuk melakukan dekonstruksi terhadap kemampuan fundamental yang dimiliki seseorang dalam menghadapi lanskap yang terus berubah. 

BACA JUGA:Hasil Seleksi Administrasi RBB BUMN 2025 Sudah Diumumkan, Iktui Cara Cek dan Jadwal Tes Lanjutan