JAKARTA, POSTINGNEWS.ID - Berdasarkan informasi yang Anda berikan, terdapat perbedaan signifikan dalam minat menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) atau ASN (Aparatur Sipil Negara) di berbagai negara seperti Indonesia, Korea Selatan, Jepang, dan Tiongkok.
Ini bisa dipahami melalui beberapa faktor berikut:
Indonesia:
• PNS masih menjadi profesi yang sangat diidamkan di Indonesia.
Ini disebabkan oleh pangkat, jabatan, gaji yang cukup baik, dan manfaat pensiun yang relatif menarik.
BACA JUGA:Jangan Lalai, Intip Tips Lolos CPNS 2023
• Keamanan pekerjaan seumur hidup dan dana pensiun adalah faktor penting yang menarik banyak calon PNS.
• Setiap kali ada pengumuman penerimaan CPNS (Calon Pegawai Negeri Sipil), banyak pemuda yang antusias untuk mendaftar.
Korea Selatan:
• Minat terhadap pekerjaan di sektor pemerintah telah menurun.
Beberapa faktor yang mempengaruhi ini adalah tingkat persaingan yang tinggi, gaji yang rendah, dan kurangnya motivasi dalam lingkungan kerja pemerintah.
• Keamanan pekerjaan seumur hidup, yang dulunya menjadi daya tarik, kini dianggap sebagai penghalang untuk berprestasi dalam pekerjaan.
BACA JUGA:99,9 Persen Tembus PNS, Segera Belajar Mudah di Situs Soal CPNS 2023 Ini
Jepang:
• Jepang menghadapi masalah demografis serius dengan populasi yang menua dan menurun.