• Generasi muda di Jepang cenderung menghindari pekerjaan di pemerintahan karena mereka merasa kurang puas dengan gaji dan kualitas pekerjaan.
• Posisi pemerintah yang sebelumnya stabil sekarang dianggap sebagai pekerjaan yang kurang menarik.
BACA JUGA:Mau Daftar CPNS? Simak Contoh Soal SKD CPNS 2023 di Sini
Tiongkok:
• PNS masih dianggap sebagai pekerjaan bergengsi dan stabil di Tiongkok.
• Pertumbuhan PDB yang melambat telah mendorong minat lebih banyak orang untuk mencari pekerjaan di sektor pemerintah.
• Peran Partai Komunis Tiongkok yang kuat dalam perekonomian juga dapat mempengaruhi minat terhadap pekerjaan pemerintah.
BACA JUGA:Pendaftaran Seleksi CPNS 2023 Diundur: Berikut Jadwal Terbarunya
Faktor-faktor seperti gaji, keamanan pekerjaan, pertumbuhan ekonomi, dan preferensi generasi muda dalam hal gaya kerja dan nilai-nilai pribadi semuanya dapat memengaruhi minat terhadap pekerjaan di sektor pemerintahan.
Setiap negara memiliki dinamika uniknya sendiri yang memengaruhi minat calon pegawai negeri.