“Kalau anak buah yang salah yang bisa dimintai pertanggung jawaban juga termasuk komandannya, atasannya. Sehingga fungsi pengawasan yang sifatnya melekat tersebut itu berjalan dengan efektif dan baik,” tutur Anam.
Pemeriksaan terhadap level atasan dipandang sebagai cara memastikan sistem pengendalian internal berjalan optimal. Mekanisme itu diyakini dapat memperkuat budaya pengawasan sekaligus mencegah berulangnya kekerasan.