• Durasi pengerjaan soal: 10 menit
3. Tes AKHLAK
BACA JUGA:Bikin Merinding! Trailer Film Gundik Bakal Dirilis di Pantai Mistis, Fans Luna Maya Panik
Tes AKHLAK merupakan sebuah jendela yang dirancang untuk mengintip lebih dalam tentang bagaimana nilai-nilai inti yang menjadi fondasi budaya organisasi, yaitu Amanah, Kompeten, Harmoni, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif, telah meresap dan termanifestasi dalam diri Anda.
Instrumen ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana Anda tidak hanya memahami konsep-konsep ini secara teoritis, tetapi juga bagaimana Anda menerjemahkannya ke dalam tindakan nyata dan konsisten dalam interaksi profesional Anda.
Tes ini akan mengevaluasi bagaimana Anda menunjukkan integritas dan tanggung jawab (Amanah), bagaimana Anda terus berupaya meningkatkan keahlian (Kompeten), bagaimana Anda membangun hubungan yang saling menghormati (Harmoni), bagaimana Anda menunjukkan dedikasi dan kepatuhan (Loyal), bagaimana Anda merespons perubahan dengan positif (Adaptif), dan bagaimana Anda berkontribusi dalam kerja tim (Kolaboratif).
Dengan demikian, tes ini menjadi penting dalam memastikan keselarasan nilai individu dengan nilai-nilai yang dijunjung tinggi dalam lingkungan kerja.
BACA JUGA:Diet Keto VS Mediterania, Mana yang Ampuh Stabilkan Gula Darah?
• Jumlah soal: 90
• Durasi pengerjaan soal: 30 menit
4. Learning Agility
Tes Learning Agility, sebuah metode asesmen yang juga dikenal sebagai ujian kelincahan pembelajaran, memiliki tujuan spesifik untuk melakukan dekonstruksi terhadap kemampuan fundamental yang dimiliki seseorang dalam menghadapi lanskap yang terus berubah.
BACA JUGA:Hasil Seleksi Administrasi RBB BUMN 2025 Sudah Diumumkan, Iktui Cara Cek dan Jadwal Tes Lanjutan
Secara mendalam, tes ini dirancang untuk menelisik dan mengukur efisiensi serta efektivitas seseorang dalam mengakuisisi pengetahuan baru, bukan hanya sebagai informasi statis, tetapi sebagai pemahaman yang hidup dan dapat diterapkan.
Lebih lanjut, tes ini mengeksplorasi kemampuan seseorang dalam melakukan penyesuaian diri secara proaktif dan reaktif terhadap perubahan lingkungan yang mungkin disruptif.
Pada akhirnya, Tes Learning Agility bertujuan untuk memprediksi dan mengukur potensi seseorang untuk bertransformasi menjadi individu yang lebih matang, lebih fleksibel, dan lebih mampu mengatasi tantangan dan kerumitan yang belum pernah mereka hadapi sebelumnya.