Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang tidak sehat secara psikologis.
4. Tingginya Turnover Karyawan
BACA JUGA:Update Harga Emas Antam Hari Ini, Akhirnya Meroket Drastis Tembus Rp1,9 Juta!Jika karyawan merasa tidak punya peluang berkembang seperti rekan lainnya, mereka cenderung mencari peluang di tempat lain.
Ini bisa menyebabkan kehilangan talenta dan biaya tinggi untuk perekrutan ulang.
5. Kerusakan Budaya Kerja Tim
Kesenjangan karir yang mencolok bisa membuat tim menjadi terpecah: ada kelompok "atas" dan "bawah".
BACA JUGA:Update Harga Emas Antam Hari Ini, Akhirnya Meroket Drastis Tembus Rp1,9 Juta!
Ini akan menghambat kolaborasi dan komunikasi antar anggota tim.
6. Tekanan Psikologis dan Burnout
Karyawan yang merasa terus-menerus tertinggal bisa mengalami stres, ansietas, bahkan depresi karena tekanan untuk menyamai teman sejawat.